Стивен кови – краткая биография автора + обзор книги 7 навыков высокоэффективных людей и других произведений автора, а также цитаты и видео

Стивен Кови – краткая биография автора + обзор книги 7 навыков высокоэффективных людей и других произведений автора, а также цитаты и видео

Стивен Кови – краткая биография автора + обзор книги 7 навыков высокоэффективных людей и других произведений автора, а также цитаты и видео

Здравствуйте, уважаемые читатели бизнес-журнала «ХитёрБобёр»! С вами снова постоянный автор издания Дмитрий Шапошников.

Сегодня я хочу представить вам новую публикацию из рубрики «Известные люди». Данная статья посвящена Стивену Кови – преподавателю, лектору, консультанту по управлению и руководству, автору бестселлеров, переведенных на сотни языков.

Содержание

  1. Стивен Кови – краткая биография, сфера деятельности, история успеха
  2. Почему книга “Семь навыков высокоэффективных людей” так популярна во всем мире?
  3. ТОП-5 книг Стивена Кови – краткий обзор
    • Книга 1. Главное внимание – главным вещам
    • Книга 2. 8 навык – от эффективности к величию
    • Книга 3. Фокус
    • Книга 4. Ежедневник
    • Книга 5. Скорость доверия
  4. Цитаты из книг Стивена Кови — 7 популярных высказываний
  5. Аудиокниги и лекции Стивена Кови – слушать и смотреть онлайн
  6. Заключение

1. Стивен Кови – краткая биография, сфера деятельности, история успеха

Люди бизнеса редко делятся секретами своего успеха: конкуренция обязывает применять знания и умения в сугубо личных целях.

Тем более ценится полезная литература по предпринимательской деятельности и управлению, раскрывающая внутренние механизмы коммерции и мотивирующая начинающих коммерсантов на смелые деловые проекты.

Стивен Кови (Stephen Covey, 1932—2012) – известный автор бестселлеров, консультант по вопросам управления и руководства, преподаватель и лектор, оратор и прекрасный семьянин.

За свою жизнь написал десятки полезных и интересных книг, посвященных вопросам эффективности, управления бизнесом, временем, собственной жизнью.

Подробнее о том, что такое управление и как стать эффективным управленцем, мы уже писали в отдельной статье.

Кови учит людей управлять внешней и внутренней реальностью с максимальной результативностью, извлекая из своих действий максимум пользы.

Его книга «Семь навыков высокоэффективных людей» была внесена журналом «Тайм» в список 25 самых влиятельных и полезных книг по бизнесу.

Управлению временем (тайм-менеджменту) у автора уделяется особое внимание, причем он имеет собственный подход к этому процессу, обращая внимание не на скорость движения к цели, а на правильный выбор самого направления действий.

Другие достижения Стивена Кови:

  • 12 почетных докторских степеней;
  • интернациональная премия «Предприниматель года» в 1994 году;
  • стал оратором года в 1999 г.;
  • премия «Человек Мира» в 1998 г.;
  • общий тираж книг – более 40 млн. экземпляров;
  • американская премия за отцовство (у Кови 9 детей и 50 внуков).

Прежде чем перейти к литературному наследию Кови, остановимся на его биографии и истории успеха.

Биография Стивена Кови

Родился в Солт-Лейк-Сити в 1932 году. Детство провёл на ферме в окружении 3 сестер и брата. В подростковом возрасте врачи поставили Стивену диагноз – дефицит костной ткани и запретили занятия спортом. Парень сосредоточился на учебе и уже в ранней юности обнаружил интерес к ораторству и выступлениям.

В 16 лет он продолжил образование в университете Юты, поступив на специальность «Управление бизнесом» и успешно окончил курс. Но обучение на этом не закончилось – Кови получил степень магистра в Гарварде и степень доктора философии в религиозном университете Бригама Янга.

Кови продолжал учиться всю жизнь, получив добрый десяток докторских степеней и почетных званий.

Занимаясь ораторской деятельностью и преподаванием, Кови писал книги и проповедовал религиозные идеи по всему миру. В 60-х годах он несколько лет работал мормонским проповедником в Англии и Ирландии.

Вернувшись в США, занимался управлением в Университете Янга, после чего снова вернулся к обучению. Именно тогда Кови окончательно понял, что его главное стремление – повлиять на окружающий мир, изменив его в лучшую сторону.

Стивен стал по-настоящему знаменитым, когда написал и издал свою главную книгу – «7 навыков», которую мы подробно рассмотрим в следующем разделе. Помимо этого труда, он написал и другие книги, также ставшие бестселлерами.

Кови проповедовал объединение личных ценностей человека с универсальными «космическими» ценностями.

Пусть читателя не смущает некоторый уклон в ряде его книг в сторону Мормонской Церкви: сам Кови утверждал, что основы его учения можно найти во всех основных мировых религиях.

Стивен Кови скончался в возрасте 79 лет среди любящих его людей. Он оставил яркий след в истории бизнеса и менеджмента, внёс огромный вклад в развитие человека и познание его природы.

2. Почему книга “Семь навыков высокоэффективных людей” так популярна во всем мире?

Купить книгу

Год первой публикации будущего мирового бестселлера – 1989. Сегодня книга переведена на 40 языков и продана в количестве более 30 млн. экземпляров.

Аудиоверсия произведения стала первой в мире книгой в таком формате, проданной в количестве более миллиона копий.

О чем эта книга? Это доступное и увлекательное изложение учения Кови об управлении собственной жизнью и пособие по достижению личной эффективности.

Читателю предлагается развить в себе ряд навыков, которые изменят восприятие и помогут понять, как работает окружающий мир.

Книга подробно объясняет, как добиться позитивных перемен в своей жизни.

Подход автора в этой книге отчасти сравним с подачей идей другого знаменитого журналиста и писателя Наполеона Хилла и его знаменитой книги «Думай и Богатей».

Кови настаивает, что каждому человеку, стремящемуся к успеху и эффективности, необходимо совершить «сдвиг парадигмы».

Это приведёт к радикальному изменению взглядов на мир и позволит взаимодействовать с людьми, идеями и вещами по-новому.

А теперь 7 навыков, о которых пишет Кови:

  1. Проактивность: принятие ответственности и понимание, что наша собственная жизнь всецело находится в нашем распоряжении.
  2. Понимание конечной цели. Каждый человек должен определить для себя главные ценности и жизненные приоритеты. Двигайтесь к личной миссии постепенно и всё время помните о ней – только так можно достичь максимума эффективности.
  3. Начинайте работу с важных дел, а не срочных. Отбросьте или перепоручите другим всё то, что мешает двигаться к вашей главной цели.
  4. Научитесь мыслить в духе «Выиграл-Выиграл». Навык относится к отношениям с окружающими: цените людей, с которыми взаимодействуете. Выигрыш всех участников общего дела гораздо ценнее победы индивида.
  5. Сначала стремитесь понять другого, а уже после – быть понятым самому. Учитесь навыкам продуктивного выслушивания людей – это создаёт атмосферу уважения и заботы.
  6. Создавайте синергию. Данный термин означает сочетание сильных качеств отдельных личностей в команде. Работая совместно, можно добиться более быстрых и внушительных результатов.
  7. «Затачивайте пилу» (совершенствуйтесь и развивайтесь). Чтобы вести насыщенную жизнь и действовать с максимальной результативностью, нужно поддерживать тело и дух в форме: правильно питаться, полноценно отдыхать, уделять время физическому развитию.

Помимо подробного описания навыков, в книге много внимания уделяется этическим вопросам и проблеме свободы выбора. Именно возможность выбирать, как действовать в тех или иных жизненных обстоятельствах, Кови рассматривает как главное преимущество человеческих существ.

Данный труд полезно прочесть всем, кто занимается личностным развитием или вопросами управления. Идеи, изложенные в книги, помогают жить в гармонии с самим собой и более эффективно взаимодействовать с окружающими.

Купить книгу можно на Ozon.ru. Скачать и почитать – на сайте Bookmate.

3. ТОП-5 книг Стивена Кови – краткий обзор

В своих других книгах автор продолжал исследование и изучение вопросов управления и личного развития. Почти все произведения Кови написаны доступным языком, изобилуют наглядными примерами и рассчитаны на самую широкую читательскую аудиторию.

Книга 1. Главное внимание – главным вещам

Купить книгу

Книга имеет дополнительное название – «Жить, любить, учиться и оставить наследие». Именно этому учит данное пособие по достижению эффективности и внутренней гармонии.

Кови объясняет читателю, как важно тратить своё время на действительно ценные вещи и почему мы отдаём столько сил ненужным и непродуктивным занятиям.

Автор отрицает «привычный подход» к тайм-менеджменту и не призывает читателей работать больше и быстрее.

Вместо часов он предлагает пользоваться компасом, поскольку направление движения гораздо важнее скорости, с которой вы идёте.

Революционный подход позволяет человеку освободиться от зависимости под названием «срочность» и заняться действительно продуктивной и важной деятельностью.

Эта книга – бесценный подарок для тех, кто хочет разобраться в собственных целях, жить гармонично и размеренно.

Книга 2. 8 навык — от эффективности к величию

Купить книгу

Логическое продолжение книги «7 навыков высокоэффективных людей», вышедшее через 15 лет после публикации первого тома.

В новом произведении Стивен Кови подводит итоги и представляет читателям новые разработки в сфере личного совершенства.

Эта книга поможет читателям раскрыть свой личностный потенциал, повысить самооценку уверенность в себе.

В «8 навыке» автор рассказывает, как выйти за рамки эффективности и перейти к внутреннему величию, прислушавшись к голосу своего сердца.

Кови учит раскрывать собственный потенциал и воспитывать в себе навыки лидера.

Книга 3. Фокус

Купить книгу

Подзаголовок книги – «Достижение приоритетных целей».

В данном исследовании вы найдете ответы на следующие вопросы:

  • как избавиться от вечного цейтнота и постоянного дефицита времени;
  • как научиться грамотному планированию;
  • как определять приоритеты;
  • как избежать стресса и нервного истощения;
  • как воплощать свои идеи в жизнь.

Книга для тех, кто пытается достичь самореализации, желает действовать с максимальным КПД, но при этом оставаться бодрым и полным сил. Удивительным образом «Фокус» делает нашу жизнь более насыщенной и радостной.

Книга 4. Ежедневник

Купить книгу

«Ежедневник» — практическое дополнение к книге «7 навыков». По сути, это способ применять изложенные в данном произведении методики в повседневной жизни.

Руководство позволит вам концентрироваться на главном, избегать рутины, достигать успеха и продуктивно распоряжаться главным человеческим активом – временем.

Это прикладной инструмент, который можно применять в самых разных сферах человеческой деятельности, включая предпринимательство и управление бизнесом.

В ежедневнике имеются инструкции на каждый день, страницы планирования, 52 еженедельных карточки, играющие роль компаса, и множество других полезных опций.

Книга 5. Скорость доверия

Купить книгу

Доверие – основа любых человеческих отношений. Личные контакты, бизнес, торговля, религия – все сферы жизнь людей пронизаны доверием.

Если вы не доверяете кому-то, вам приходится контролировать, проверять, жить в страхе, что вас обманут или обойдут.

В «Скорости доверия» Кови учит доверять, извлекать из доверия взаимную пользу и рассказывает, как доверительное отношение к людям меняет качество жизни.

В своей книжке автор наглядно демонстрирует, как с помощью доверия можно повысить эффективность бизнеса и получать больше прибыли.

Читайте также:  Оценка квартиры — пошаговая инструкция как оценить квартиру в режиме онлайн + обзор топ-3 оценочных компаний с выгодными условиями сотрудничества

4. Цитаты из книг Стивена Кови — 7 популярных высказываний

Самые популярные цитаты из произведений и публичных лекций Кови.

5. Аудиокниги и лекции Стивена Кови – слушать и смотреть онлайн

Переходите от теории к практике: слушайте аудиокниги Кови, и смотрите видео с его лекциями.

Предлагаю вам посмотреть это замечательное видео Стивена Кови о важности того, чтобы делать сначала важные вещи.

6. Заключение

Пора подвести итоги, друзья! Стивен Кови – выдающийся человек современности.

Его книги внесли неоценимый вклад в развитие человека и являются источником безграничной практической пользы. Желаем вам приятного прочтения и эффективного применения полученных знаний в повседневной жизни.

Жду от вас мыслей, замечаний и комментариев к статье: делитесь опытом и задавайте вопросы, оценивайте статью.

Запись Стивен Кови – краткая биография автора + обзор книги 7 навыков высокоэффективных людей и других произведений автора, а также цитаты и видео впервые появилась ХитёрБобёр.ru.

Источник: http://eurowheels.com.ua/moi-finansy/stiven-kovi-kratkaya-biografiya-avtora-obzor-knigi-7-navykov-vysokoeffektivnyx-lyudej-i-drugix-proizvedenij-avtora-a-takzhe-citaty-i-video

Обзор книги 7 навыков высокоэффективных людей Стивен

Обзор книги « 7 навыков высокоэффективных людей» Стивен Р. Кови Выполнили: Шестакова Евгения, Ямбарышева Алевтина БЭМ -15 -01

• Стивен Кови — преподаватель и консультант по организационному управлению и управлению жизнью, а также консультант в сфере руководства, семейных и межличностных отношений и личной эффективности.

• Стивен Кови родился 24 октября 1932 года в городе Солт-Лейк-Сити – столице американского штата Юта. • Стивен Кови прожил насыщенную, яркую, запоминающуюся и понастоящему эффективную жизнь.

Он скончался 16 июля 2012 года в возрасте 79 лет в Айдахо, США в окружении своей большой любящей семьи. Для многих людей он был авторитетом, учителем и достойным примером для подражания.

• «Поразительная книга, она может изменить вашу жизнь» (Том Питерс, автор бестселлера «В поисках совершенства» ) • «Настольная книга для каждого, кто стремиться к успеху» (Билл Клинтон) • «Классика – это произведения, о которых уже не спорят и с которыми необходимо познакомиться каждому.

В море литературы о личном развитии тоже есть своя классика – «Семь навыков высоэффективных людей» Стивена Кови. Не знать эту книгу в наше время просто неприлично» (Радислав Гандапас — бизнес-тренер) • «В мире не так много бизнес-книг, которые необходимо прочесть каждому. Это — одна из них.

» (Сет Годин)

Молодая или пожилая женщина? ?

1 навык: Будьте проактивны Реактивные Проактивные люди • Зависят от условий окружающей и социальной среды; • Движимы чувствами, обстоятельствами, условиями • Носят в себе свою собственную погоду; • Движимы тщательно отобранными ценностями и принципами

Круг забот/круг влияния • Проактивные люди фокусируют свои усилия на круге влияния, направляя энергию на то, что им подвластно • Реактивные люди растрачивают свои усилия в круге забот, позволяя тому, что находится внутри его, управлять ими

2 навык: Начинайте, представляя конечную цель Внутренняя безопасность Мудрость Центр Внутренняя ориентированн ость Что находится в центре вашей жизни? Власть

Написание и реализация личной миссии (пример) • Моя миссия: жить честно и позитивно влиять на судьбы других людей • Для исполнения данной миссии: — Я люблю людей — Я воодушевляю — Я способен оказывать влияние на жизни других людей • Приоритетные роли для выполнения миссии: — Роль мужа(моя жена самый важный человек в моей жизни) — Роль сына и брата (я всегда рядом, всегда готов прийти на помощь) — Роль ученика (я каждый день учусь и узнаю что-то новое для себя)

3 навык: Сначала делайте то, что необходимо делать сначала

Самоуправление в квадрате 2 1. Выписываем наши основные роли ü Личность ü Жена/мать ü Менеджер ü Член общины ü Руководитель 2. Выбор целей ü Личность (написать текст личной миссии, записаться на курсы, навестить друга) ü Жена/мать (купить билеты на концерт, помочь Саре с домашним заданием) ü ….

Самоуправление в квадрате 2 3. Планирование Имея цели на неделю, вы можете спланировать время таким образом, чтобы эти цели были достигнуты 4. Ежедневная адаптация Приоритизация действий и целесообразной реакции на непредвиденные обстоятельства

Пример

6 главных вкладов в эмоциональный банковский счет 1. Понимание: важно для другого человека = важно для вас 2. Внимание к мелочам: знаки внимания, проявления заботы, доброты 3. Выполнение обязательств: обещал – сделай 4. Прояснение ожиданий: четко формулировать ожидания 5. Проявление цельности личности: слова = реальность 6. Принесение искренних извинений

4 навык: Думайте в духе «Выиграл/выиграл» «Выиграл/Выигра л» «Выиграл/Выиг рал» , нет сделки «Проиграл/Выигр ал» «Выиграл/Проиг рал» «Проиграл/Про играл»

5 навык: Сначала стремитесь понять, потом — быть понятым Большинство людей слушает не с намерением понять, а с намерением ответить. Они или говорят или готовятся говорить. Мы: оцениваем, зондируем, советуем, интерпретируем ЭМПАТИЧЕСКОЕ СЛУШАНИЕ (слушание с намерением понять) Смотреть на вещи с позиции другого человека, увидеть мир таким, каким видит его он

Сначала стремитесь понять… Искренне старайтесь понять другого человека, оставьте в стороне всё личное. Не давите. Будьте терпеливы. Будьте тактичны. Не ждите, что люди откроются прежде чем вы проявите эмпатию.

6 навык: достигайте синергии • Вы открываете свой ум, средства самовыражения • Вера в то, что участники коммуникации смогут, благодаря взаимодействию, проникнуть глубже в суть вещей • Ценить различия между людьми – в менталитете, в эмоциональной сфере, психологические различия

7 навык: Затачивайте пилу

Факторы обновления Физические • Забота о здоровье • Забота о физическом состоянии • Отдых Духовные • Источники, вдохновляющие нас • Собственная система ценностей • Духовное развитие Интеллектуальные Эмоциональные • Интеллектуальное развитие и дисциплинированность ума • Образование • Общение с другими людьми • Ощущение личной безопасности • Делать жизнь других людей счастливее

Сценарии для других • Большинство людей зависит от социального зеркала, их сценарии определены мнениями других • Мы можем отказаться от навешивания ярлыков и жить по своему собственному сценарию «Если общаться с человеком сообразно тому, каков он есть, он останется таким каков он есть. Если же обращаться с человеком сообразно тому, каким он может быть, то он станет таким каким может быть» Гёте

Баланс • Наиболее эффективным процесс обновления становится только тогда, когда он разумно сбалансирован и затрагивает все 4 измерения

Чтобы постоянно двигаться вперед, мы должны узнавать, брать обязательства и действовать. И опять – узнавать, брать обязательства и действовать.

Спасибо за внимание!

Источник: http://present5.com/obzor-knigi-7-navykov-vysokoeffektivnyx-lyudej-stiven/

Обзор книги «7 навыков высокоэффективных людей» — Стивен Кови

Июнь 9, 2013 от Фарид Каримов

Сегодня я сделаю обзор чумовой книги, которая изменила мою жизнь и меняет ее до сих пор. Мало кто слышал про нее в России, а ведь на Западе она пользуется невероятной популярностью.

Вот она, эта книга… Пылится на полке гипермаркета «Магнит» уже около года. Их завезли в количестве примерно 20 штук и с тех пор, каждый раз проходя мимо них, я вижу, как медленно идут продажи. Может 1-2 книги в месяц уходят.

Люди тащат битком набитые колбасой и пивом тележки и проходят мимо книги, которая может перевернуть всю их жизнь. Забавно.

Итак, Стивен Кови и его «7 навыков высокоэффективных людей»…

Страница книги на сайте Альпины

О Кови

Пару слов об авторе. Почти все из Педивикии.

Стивен Кови — американский специалист по вопросам руководства, управления жизнью, преподаватель и консультант по организационному управлению.

Достижения Кови впечатляют:

  • Степень МВА Гарвардского университета
  • Докторская степень Университета Бригама Янга
  • Степень магистра экономики управления
  • Премия за отцовство (2003) в рамках Национальной программы отцовства
  • Медаль колледжа Томаса Мора за заслуги перед человечеством
  • Звание «Оратор года» (1999)
  • Премия Сикха за вклад в дело мира (1998)
  • Международная премия «Предприниматель года» и национальная премия «Предприниматель года» за особые достижения в области бизнес-лидерства (1994).
  • Включен в число 25 наиболее влиятельных американцев по версии журнала Time
  • Кови являлся консультантом Билла Клинтона в течение его президентствования

При этом Стивен — отец 9 детей и дед 52 внуков. Это просто за гранью моего понимания!

Мы каждый день видим, как какой-нибудь хрен с горы учит нас жизни. Но Кови — совсем другое дело! Один из постулатов его книги «Хочешь повлиять на человека — Покажи ему пример!» И Стивен его показывает.

Как автор, как отец, как бизнесмен.

О достижениях книги

Книга «7 навыков высокоэффективных людей» — это визитная карточка Кови. То, что сделало его известным.

Википедия:

  • Выпущенная в 1989 году, она была продана тиражом более 25 миллионов экземпляров
  • Аудиоверсия была продана тиражом в еще 15 миллионов
  • Издавалась на 38 языках мира!
  • Журнал «Тайм» включил эту книгу в список 25 самых влиятельных бизнес книг

Настоящий бестселлер!

Пользуется спросом книга и у известных гуру самосовершенствования. На него ссылаются Дэвид Аллен, Глеб Архангельский и многие другие. Сложно вспомнить, что я в последнее время прочел, чтобы там не было отсылок на Кови и его книгу. Это показатель.

О чем эта книга?

Это книга о том, как стать великим.

Смеетесь? Ну, наверное, не у каждого это получится, но цели, я уверен, автор ставил именно такие.

  • Это не религия
  • Это не НЛП и прочие виды манипуляции
  • Это не самогипноз, аффирмации и упертая позитивность

Что же это? Это ПА-РА-ДИГ-МА.

Огромное количество литературы на рынке отвечает на вопрос «Как?»:

  • Как вести переговоры?
  • Как успевать больше?
  • Как побороть лень?

Но только Кови так глубоко копает в сторону «Что?»

  • Что вы есть?
  • Что вы несете в этот мир?
  • Что вы должны делать по жизни?

Кови дает 7 универсальных принципов и еще тьму более мелких тезисов.

Что-то уже упоминалось до него… Да пожалуй все! Но по-отдельности. А тут все в одном месте, удивительно глубоко и качественно растолковано автором.

Читайте также:  Оформление квартиры в собственность в новостройке — как оформить право собственности: пошаговая инструкция для новичков + 3 полезных совета как не стать жертвой мошенников

Пробирает до самой глубины души. Пересматриваешь очень многие аспекты своей жизни.

Я кстати хотел, как обычно, выложить краткое содержание книги, но в случае с этой книгой, это просто невозможно.

Влияние книги на мою жизнь

Кови говорит, что надо последовательно внедрять 7 навыков в свою жизнь. Стараюсь внедрять. Конечно, я еще только в начале пути, но за год внедрения я уже вижу колоссальные сдвиги к лучшему в моей жизни.

  • Увеличилась личная эффективность
  • Увеличились доходы
  • Резко возросла мотивация
  • Наладились отношения с окружающими (да, да, я скверный тип — теперь чуть менее)

Я считаю, что модель Кови — отличная база для всевозможных техник:

  • тайм-менеджмент
  • GTD (подробнее!)
  • Тайм-Драйв (подробнее!)
  • и прочее

Я использую сплав Кови + GTD, приправленный другими техниками, хаками и софтом.

Доволен как слон.

Кстати, читал книгу уже 4 раза и стараюсь перечитывать ее раз в три месяца. Удивительно, но многие вещи я понял только с 4го раза!

Ментальная карта

Ниже я сделал ментальную карту содержания книги. Делал, честно скажу, для себя, но может быть кому-то еще она покажется полезной.

Ментальная карта по книге

Не ограничивайтесь просмотром карты — обязательно купите и прочтите книгу!

Что такое ментальные карты — об этом я уже писал.

Шквал позитивных отзывов

Для тех, кто еще сомневается — читать или не читать, вываливаю скопом огромное количество отзывов о книге с популярных ресурсов. 99% из них резко положительны:

  • Отзовик
  • IRecommend.Ru
  • Ozon (комментарии там внизу)

Резюме

Волшебная книга, которая творит чудеса. Пожалуй, для совсем молодых людей она может показаться сложной (заметил я такую особенность, судя по отзывам). Но если вам за 25, то, уверен, она перевернет и вашу жизнь.

Источник: http://n-man.ru/kovi/

Стивен Кови — Семь навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности

Стивен Р. Кови

Семь навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности

© FranklinCovey Company, 2004.

© ООО «Альпина Бизнес Букс», 2006.

© Электронное издание. ООО «Альпина», 2011

Все права защищены. Никакая часть электронного экземпляра этой книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме и какими бы то ни было средствами, включая размещение в сети Интернет и в корпоративных сетях, для частного и публичного использования без письменного разрешения владельца авторских прав. 

Предисловие к русскому изданию

В ваших руках уникальная книга, изданная в 73 странах мира на 38 языках тиражом более 15 миллионов экземпляров.

Газета New York Times назвала ее «международным бестселлером №1», а бывший президент США Билл Клинтон – настольной книгой каждого человека, стремящегося к успеху.

Чем же «Семь навыков» Стивена Кови сумели завоевать сердца западных и восточных читателей, избалованных огромным разнообразием литературы, посвященной вопросам психологии, эффективности и управления?

Все, о чем говорит Кови, рождено и проверено практикой. О полезности и эффективности его теории свидетельствует интерес, проявляемый к ней деловыми людьми.

Ежегодно по программе «Семь навыков высокоэффективных людей», проводимой сотрудниками и партнерами компании FranklinCovey, во всем мире обучается около полумиллиона человек.

Половина участников рейтинга Furtune 500 и тысячи средних и малых компаний из разных стран мира считают необходимым ознакомить своих сотрудников с философией эффективности от Кови.

Семь навыков, о которых рассказывается в книге, объединены в систему. Благодаря этому семь инструментов, чрезвычайно мощных даже по отдельности, приобретают дополнительную силу и становятся более удобными в использовании.

Читая «Семь навыков высокоэффективных людей» Стивена Кови, вы овладеваете философией эффективности. Книжные прилавки сегодня изобилуют изданиями, которые учат приемам влияния на людей, правилам разговора по телефону, методам ведения переговоров, техникам продаж и т.д.

Но для истинного успеха этого мало. Не хватает цемента, который бы закреплял все эти умения, не хватает плодородной почвы, в которую эти методы могли бы пустить корни, чтобы стать нашим продолжением, а не чем-то чужеродным и искусственным.

Философия «Семи навыков» – это и есть так необходимые нам цемент и плодородная почва.

Рекомендации Стивена Кови универсальны, поскольку основаны на том, что он называет «естественными законами» – на принципах и правилах, действующих везде и всегда. «Семь навыков» могут одинаково успешно использоваться в любой сфере жизни и бизнеса, в любой стране и в условиях любой национальной культуры.

В 1992 году мы – двое редакторов русской версии этой книги – прошли специальное обучение и получили право преподавать семь навыков в России.

С тех пор нам и компании MTI (Management Training International) удалось познакомить с учением Стивена Кови тысячи человек.

Многие из них свое отношение к тому, что узнали, выражали словами: «Вы изменили мою жизнь», «Теперь я понимаю, что должен делать», «Я сожалею, что не знал этого раньше».

Сегодня, когда с «Семью навыками высокоэффективных людей» можно ознакомиться на русском языке, овладение ими зависит только от вас.

Желаем успеха и эффективности!

Максим Ильин, Елена Кириллова

Взаимозависимость – ценность более высокая, чем независимость.

Эта книга является синергетическим результатом интеллектуальных усилий многих людей.

Работа над ней началась в середине 1970-х годов, когда я, готовя докторскую диссертацию, изучал литературу, посвященную успеху, которая была опубликована в США за последние двести лет.

Я благодарен многим мыслителям за их вдохновение и мудрость и тем корням и источникам их общей мудрости, которые пронизывают и питают многие поколения.

Я также благодарен своим студентам, друзьям и коллегам из Университета Бригэма Янга и компании Covey Leadership Center. Я благодарен тысячам зрелых и молодых людей, родителям и учителям, руководителям организаций и другим своим клиентам, которые, ознакомившись с материалами этой книги, поделились со мной своими соображениями и вдохновили на дальнейшую работу.

Постепенно развиваясь, содержание и структура книги привели всех, кто был вовлечен в работу над ней, к глубокому убеждению, что «семь навыков» представляют собой интегрированный подход к повышению личной и межличностной эффективности и что ключом к достижению этой цели являются не столько сами навыки по отдельности, сколько их взаимосвязь и последовательность в единой системе.

Я глубоко признателен:

– Сандре и каждому из наших детей и их семьям за то, что они живут цельной жизнью и с пониманием относятся к моим частым командировкам и работе вдали от дома. Легко проповедовать принципы, на которых основана жизнь твоих близких;

– моему брату Джону за его любовь, интерес, проницательность и душевную чистоту;

– моему отцу;

– моей матери за ее преданность, заботу и любовь более чем к восьмидесяти семи ее ныне живущим потомкам;

– моим дорогим друзьям и коллегам по работе, в особенности Биллу Мэрру, Рону Макмиллану и Лексу Уаттерсону – за «обратную связь», поддержку, рекомендации и помощь в публикации книги;

– Брэду Андерсону, который более года самоотверженно трудился над созданием программы обучения семи навыкам с использованием видеокурса.

Под его руководством эти материалы были опробованы, усовершенствованы и использованы тысячами людей во всем мире для обучения сотрудников самых разных организаций.

Практически все наши клиенты после первого знакомства с этими материалами стремились сделать их достоянием как можно большего числа своих сотрудников, укрепляя нашу уверенность в том, что заложенная в них идея действительно работает;

– Бобу Тилу за помощь в организации деятельности нашей компании таким образом, что я получил возможность целиком сфокусироваться на работе над книгой;

– Дэвиду Конли за информирование сотен организаций о ценности и могуществе семи навыков, что позволило моим коллегам Блэайн Ли, Ройсу Крюгеру, Роджеру Мерриллу, Эллу Суитцлеру и мне постоянно иметь возможность нести наши идеи в самые разные аудитории;

– моему проактивному литературному агенту Яну Миллеру, моему коллеге Грегу Линку, для которого не существует ничего невозможного, его помощнице Стефани Смит и Ралин Бекхэм Уолин за их творческое и мужественное руководство маркетингом;

– редактору издательства Simon and Schuster за его компетентность и руководство проектом, за его великолепные советы и за то, что он помог мне понять отличие устной речи от письменной;

Источник: https://libking.ru/books/org-behavior/559058-stiven-kovi-sem-navykov-vysokoeffektivnyh-lyudey-moshchnye-instrumenty-razvitiya-lichnosti.html

Обзор книги «7 навыков высокоэффективных людей»

Стивен Кови

Как сказали бы сейчас — о том, как правильно прокачать скиллы. Причем не просто навыки и умения, которые превратят любого человека в высокоэффективного, а намного больше — жизненные принципы и ценности, которые приведут к личностному росту. Без всяких тренингов и курсов — бесплатное саморазвитие с доставкой на дом.

Для кого эта книга

  • для тех, кто хочет больше успевать и качественнее выполнять свою работу;
  • для предпринимателей и наемных сотрудников, которые хотят прокачаться;
  • для тех, кто хочет наладить работу в команде;
  • для тех, кто хочет лучше понимать себя и других людей;
  • для тех, кто хочет отделять главное от второстепенного;
  • для тех, кто хочет жить в мире и согласии с собой.

Пару слов об авторе и его детище

Американец Стивен Кови – преподаватель и лектор, доктор философии, специалист по личной эффективности и деловому управлению. Это теоретик и практик в одном флаконе — он не просто читает лекции, но и дает конкретные знания и советы.

Все свои знания Стивен отразил в книге «7 навыков высокоэффективных людей». Этот труд был задуман как фундаментальное исследование лидерства и личностного роста.

Однако автору удалось так просто и емко рассказать своими словами научные термины, что книга пошла в народ и стала очень популярной.

Да и сам автор поимел профит: после такого успеха Стивен начал карьеру оратора, а его компания «Центр лидерства Кови» привлекла крупнейших клиентов со всей Америки.

В 2011-м творение Кови назвали одной из самых влиятельных бизнес-книг в мире. Давайте разберемся, что же это за семь качеств, которые могут перевернуть жизнь к лучшему, и насколько они актуальны сейчас.

Читайте также:  Можно ли добыть криптовалюту с помощью генераторов биткоинов - реальные отзывы майнеров

1. Будьте проактивными

Есть прекрасная молитва: “Господи, дай мне силы изменить то, что я могу изменить. Дай мне смирение принять мне то, что я не могу изменить. И дай мне мудрость, чтобы отличить одно от другого”. Не знаю, читал ли Кови эту молитву, но первый навык явно перекликается с ней.

Будьте проактивными — не распыляйтесь на то, что уже случилось и не в вашей власти. Не тратьте время и нервы — реагируйте только на то, на что вы сможете повлиять самостоятельно.

Не ищите виноватых, не жалуйтесь, а берите ноги в руки и устраняйте факторы, которые предшествовали неприятному событию.

Актуально ли сейчас? Да, вполне. Простой пример: сотрудник накосячил и был уволен с работы.

Можно обвинить в этом несправедливое руководство, пробки на дорогах, Путина или неблагоприятный период по гороскопу, но на самом деле в случившемся виноват только сам работник.

Ему нужно проанализировать ситуацию, осознать свои ошибки и впредь их не допускать. А самое главное — измениться самому, а не искать причины вовне.

Что дает этот навык? Делает человека самостоятельным, самодостаточным, учит решать проблемы и не перекладывать вину на других.

Будьте проактивными

2. Думайте о конечной цели

Что бы вы ни делали — открывали собственное дело или крутились винтиком в машине чужого бизнеса — вы должны четко представлять конечную цель ваших действий.

Если вы предприниматель — думайте о большой идее и цели вашего бизнеса, если рядовой сотрудник — поставьте себе цель достичь определенной карьерной высоты. Когда вы поймете итоговую цель, вам будет легче выполнять текущие задания. Вы будете знать, что каждое действие — это еще один шажок к великой мечте.

Соответственно, если этот шажок отдаляет от цели — значит, вы пошли не той дорогой. Ну а если и цель не та — значит, все усилия по ее достижению были напрасны.

Актуально ли сейчас? Конечно. Конечная цель важна человеку во все времена: в древнем мире неандертальцу хотелось накормить семью и не погасить в пещере очаг, в Средние века — прийти к духовному совершенству. Цели и дороги у всех разные, главное — понять, что для вас важнее всего.

Что дает этот навык? Умение планировать и стратегически мыслить. Отсекать лишнее, которое помешает конечной цели или не приблизит к ней. Не тратить время на неважное и нецелесообразное.

3. Сначала делайте самое важное

Казалось бы, это очевидно, но как бы не так. Сколько людей занимаются ерундой, откладывая важные и срочные дела на потом! Чтобы прокачать этот навык, возьмите листок бумаги и расчертите его на четыре столбца.

В первом напишите самые важные и срочные задачи, во втором — тоже важные, но несрочные. Третий столбец займут неважные, но требующие немедленного исполнения задачи, и в последний —  неважные и несрочные.

Всегда начинайте с первых: например, срочного аврала, от которого зависит прибыль всей компании, и продолжайте по мере убывания значимости.

Актуально ли сейчас? Еще больше, чем раньше. Мир стал быстрым, время диктует миллион задач, как тут не растеряться! Возьмите за правило всегда выполнять сначала важные и срочные задачи, упорядочите свою жизнь.

Что дает этот навык? Учит планированию, контролю над собой, дисциплине, следованию заведенному порядку. Даже если обстоятельства и эмоции говорят в пользу задач из третьего и четвертого столбца — не слушайте их, действуйте по плану. Вот увидите,умение расставлять приоритеты сослужит вам хорошую службу.

4. Находите взаимовыгодные решения

Стивен Кови выводит формул win-win, или «выиграл–выиграл» — это значит, что при решении какого-либо вопроса в выигрыше остаются обе стороны. Простой пример из сферы инфобизнеса: компания объединяется с конкурентами, чтобы вместе рассказать о новом продукте.

И всем хорошо: продукт получает пиар, о компании узнают новые клиенты, а конкуренты оказываются в общем-то нормальными ребятами. Более банальная ситуация: ценного сотрудника переманивают на другую работу, обещая зарплату больше, чем у вас. Сделайте ход конем: прибавьте ему зарплату, увеличьте премию, сделайте так, чтобы он остался.

Да, вы немного проиграете в деньгах, но в целом выиграете намного больше. Ценный сотрудник останется в фирме, получит прибавку к зарплате, а конкуренты будут кусать локти.

Актуально ли сейчас? Не знаем, как это было в США в 89-м году, но в России в 90-х годах о цивилизованном бизнесе можно было только мечтать. Какие там выигрыши: не убили, не поставили на счетчик — уже хорошо. Поэтому сейчас, когда у бизнеса появилось человеческое лицо, а не хищный оскал, это более актуально.

Что дает навык? Умение искать компромиссы, находить взаимовыгодные решения, работать с прицелом на будущее, а не искать сиюминутные выгоды. Выстраивать партнерские отношения, не быть эгоистом, думая лишь о собственной выгоде.

Находите взаимовыгодные решения

5. Старайтесь услышать и понять

Начните с себя: старайтесь услышать другого человека, понять его, а потом уж быть услышанным и понятым. Забудьте о себе, настройтесь на другого человека, превратитесь в большой локатор, который чутко улавливает все настроения собеседника.

Этим приемом часто пользуются продажники всех рангов. Чтобы продать товар, они не расхваливают его преимущества, говорят не о плюсах товара, а о выгодах, которые получит покупатель.

Для этого они изучают боли и проблемы целевой аудитории, настраиваются на ее волну и исходя из этого предлагают тот или иной товар. Если ЦА — это стареющие тетеньки под 50 — можно грамотно сыграть на их страхе постареть.

Если подростки, которым важно выделиться из толпы, — поймите их и предложите то, что поднимет их над серой массой. Об этом рассказано в нашей статье “Оно, или Как нас пугают маркетлоги”.

Актуально ли сейчас? Тысячу раз да. Сервис становится все более клиенториентированным, покупателей облизывают с ног до головы, а владелец бизнеса должен быть не только хорошим управленцем, но и психологом. Ваша задача — не просто впарить товар, а выслушать, понять, услышать и предложить именно то, что решит проблему клиента.

Что дает этот навык? Умение встать на сторону клиента, понять другого человека, что пригодится не только в бизнесе, но и в жизни. Если получится извлечь из этого выгоду — поздравляем, вы прокачались до 80 левела.

6. Добейтесь синергии

Синергия по “Википедии” — это эффект взаимодействия двух или более составляющих, при этом суммарное действие этих факторов намного круче, чем каждого по отдельности. Синергия по Кови — это формирование идеальной сплоченной команды, объединенной одной глобальной миссией.

При этом эффективность командной работы превосходит те же действия, выполняемые каждым сотрудником по отдельности. Актуально ли сейчас? Навык актуален не только для крупных и мелких компаний, но и для самостоятельных предпринимателей.

Например, в последнее время на рынке появилось много одиночек: бизнес-тренеров, коучей, лекторов. За каждым из них тоже стоит команда, и порой именно от нее зависит успешность  всего проекта. Даже если вы один — создайте свою команду.

Это не обязательно должны быть ваши сотрудники — просто люди, которые мыслят с вами в одном направлении.

Что дает навык? Если добиться синергии, ваша команда будет реально сильным игроком и оставит позади многих конкурентов.

Все просто: в сплоченной команде, действующей как единое целое, нет места обидам и склокам. Даже неприятные рабочие моменты члены такой команды способны повернуть на благо общему делу.

Ведь главное для них — поиск оптимального решения для достижения конечной цели (смотри пункт 2).

7. Точите свою пилу

Нет, Кови не призывает идти резать конкурентов и прочих хороших людей. Напомним, что автор — доктор философии, и книга пестрит иносказательными выражениями.

Затачивать свою пилу — значит постоянно совершенствоваться, тренировать тело, душу и разум, читать, отдыхать от забот, чтобы потом приступать к делам с новыми силами и прокачанными навыками. По сути этот седьмой скилл — самый главный, он объединяет все сказанное ранее.

Если духовно не развиваться, не совершенствоваться, прежние шесть навыков будут бесполезны, не в коня корм.

Актуально ли сейчас? И снова да. Много ли кто сейчас уделяет своей душе внимание Быстрее-быстрее, бежать по кругу, зарабатывать деньги — вот смысл жизни большинства современных предпринимателей.

Что дает нам навык? Возможность остановиться, оглянуться и подумать: правильно ли я живу Достаточно ли развиваю свои ресурсы, не трачу ли энергию зря? Не делаю ли я что-то, что противоречит моим принципам, не обманываю ли себя и других ради прибыли или другой цели? Придерживайтесь своих принципов, живите честно и в согласии с совестью — это, пожалуй, и есть самый главный критерий эффективности вашей жизни.

Точите свою пилу

Плюсы книги

  • системный подход к эффективности,
  • возможность заглянуть внутрь себя, изменить жизнь к лучшему,
  • реальные примеры и правила для прокачки,
  • грамотное соотношение теории и практики,
  • упражнения по прокачиванию каждого навыка,
  • абсолютно полное раскрытие темы,
  • много психологических нюансов.

Минусы книги

Я бы выделила только один: несколько витиеватая манера изложения. Я сама любитель писать просто и понятно, максимально точно выражая мысли, поэтому сократила бы книгу раза так в два. Но для тех, кто любит порассуждать и читать не торопясь, эта книга — именно то, что надо.

Актуальна ли книга сейчас?

Безусловно да. За тридцать лет, конечно, многое изменилось, но кое-что осталось прежним: механизмы развития бизнеса и общечеловеческие нормы морали. Стивен Кови рассказал и о тех, и о других, создав в итоге полное руководство по мудрому ведению бизнеса и жизни в целом.

Конечно, даже такая сильная книга — не волшебная таблетка. Прочитав ее, вы не станете эффективным прямо здесь и сейчас — для этого нужно проделать большую работу над собой. Готовы? Тогда вперед!

Источник: https://envybox.io/blog/obzor-knigi-7-navykov-vysokojeffektivnyh-ljudej/

Ссылка на основную публикацию